Kundservice
Du är alltid välkommen att kontakta Øresundsbrons kundservice.
Presskontakt
Kontaktuppgifter till Øresundsbrons pressansvariga hittar du i pressrummet.
Kundservice
Du är alltid välkommen att kontakta Øresundsbrons kundservice.
Presskontakt
Kontaktuppgifter till Øresundsbrons pressansvariga hittar du i pressrummet.

Bron var långt ifrån färdigbyggd när Jette Gotsche anställdes. Sedan dess har hon följt utvecklingen från byggarbetsplats till livsnerv mellan Danmark och Sverige. I år firar hon 30 år i Øresundsbro Konsortiet, där hon som personaladministratör är en trygg punkt för både nya och erfarna kollegor.
"Jag är personaladministratör på Øresundsbron. Jag sitter på vårt danska kontor i Ørestad och har en härlig utsikt över Öresund och vår bro. Mina arbetsuppgifter är mycket varierande, och ingen dag är den andra lik. Det är spännande, och ibland en utmaning att få tiden att räcka till."
"Øresundsbron är en arbetsplats med danska och svenska medarbetare och ett kontor på vardera sidan av bron. Här arbetar vi tillsammans över gränserna mellan dansk och svensk lagstiftning, språk och kultur. Som personaladministratör är en av mina uppgifter att välkomna nya medarbetare och se till att de får ett bra mottagande på Øresundsbron."
"När jag anställdes var Øresundsbron en byggarbetsplats, och färdigställandet av de olika delarna uppmärksammades i pressen. En av milstolparna var när tunneln var klar att passeras. Det firades med närvaro av press, ministrar och flera andra. Jag satt i en bil längst bak i en kortege genom tunneln, som var helt mörk och nästan spöklik att köra igenom. Samtidigt blev jag intervjuad direkt av en tysk radiostation. Jag kan fortfarande undra vad lyssnarna egentligen fick ut av det, med tanke på mitt tyska ordförråd."
"30 år på samma arbetsplats är lång tid, och varken Øresundsbron eller samhället omkring oss är detsamma som då. Bland annat har den digitala utvecklingen inneburit att både rutinerna och vårt sätt att arbeta har förändrats avsevärt. Bärbara datorer, möjligheten att arbeta hemifrån, Teams-möten, fildelning och digital arkivering är bara några exempel. Det ställer också krav på att vi hänger med i utvecklingen, och jag tycker att vi inom HR har lyckats riktigt bra med de förutsättningar vi har haft."